A partir del 1 de enero de 2025, entrará en vigor una nueva legislación de control horario que afecta a todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, con el fin de registrar las horas de los empleados de forma clara y transparente

Una Oportunidad para el Crecimiento y Desarrollo del Personal en las Empresas

Si eres una empresa o profesional autónomo, existen 2 nuevas normativas que implican cambios a corto plazo en tu facturación

A partir del 1 de abril entrará en vigor un nuevo protocolo de la Seguridad Social en el que se establece que los empleados que causen baja médica no tendrán que remitir el parte y la documentación a su empresa, ya que será la propia administración quien telemáticamente se ocupe de ello

El nuevo sistema de cotización establece 15 tramos de cotización y cuotas que van desde los 230 a los 500 euros.